Junge Menschen und ihre Skills fördern -
Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg in der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern.
Als erfahrener Business-Coach und als Mentorin biete ich mit meinen Kooperationspartner:innen Unterstützung für Lehrlinge und junge Erwachsene an, um ihnen während der Ausbildungszeit zur Seite zu stehen.
Wir verstehen die Herausforderungen, die Lehrlinge während ihrer Ausbildungszeit bewältigen müssen.
Wir wissen, dass der Übergang von der Schule in die Arbeitswelt nicht immer einfach ist und die Themen des (Arbeits-)alltags oft eine Hürde darstellen.
Im Mentoring besteht die Beziehung zwischen Lehrling und Mentor:in oft auf einer informellen Ebene und basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Wir teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen und bieten berufliche und persönliche Unterstützung an.
1:1 Coaching für Lehrlinge
- persönliche Entwicklung der Lehrlinge.
- Identifizierung ihrer Stärken und Schwächen
- Hilfe um Ziele zu setzen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele zu entwickeln.
Das Coaching kann verschiedene Aspekte abdecken, wie
- Selbstvertrauen,
- Kommunikationsfähigkeiten,
- Zeitmanagement
- die Bewältigung von Herausforderungen während der Ausbildung.
Ziel ist es:
Den Lehrling bei der Steigerung der individuellen Leistungsfähigkeit zu unterstützen. – Indivduelle Talente gewinnbringend im Team einzusetzen
Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit zu erkennen.
1:1 Mentorin für Lehrlinge
- langfristiger Beziehungsaufbau
- Mentor:in teilt Erfahrungen und inspiriert zu neuen Sichtweisen
- Neuer Blick auf den Beruf / die Branche
Der Fokus liegt nicht nur auf der technischen Ausbildung, sondern auch auf
- der Weitergabe von Werten,
- beruflichen Einsichten und
- praktischem Wissen, das über das Lehrbuchwissen hinausgeht.
Ziel ist es:
Den Lehrling in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu fördern.
Möchten Sie einen Termin für ein Einzelcoaching vereinbaren oder einen Motivations-Workshop buchen? Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch!
So unterstützen wir Sie und Ihre Lehrlinge zum Beispiel im beruflichen Alltag:
Gemeinsam definieren wir klare Ziele und finden Wege, diese motiviert und fokussiert zu erreichen.
Stärkung des Selbstbewusstseins, Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenzen („Social Skills“), Integration in das Arbeitsumfeld, Aufbau von Selbstvertrauen)
Auf Wunsch entwickeln wir mit Ihnen und Ihren Lehrlingen gemeinsam einen abgestimmten Aktionsplan für konkrete Schritte.
Ihre Unternehmensziele sind eng mit der Motivation und den sozialen Kompetenzen Ihrer Lehrlinge verknüpft. Finden wir gemeinsam heraus, welche Schritte Sie zum Ziel bringen. In Form von regelmäßigen Einzelgesprächen und 1:1-Coachings unterstützen wir Sie und Ihre Lehrlinge bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – von Anfang an.
Kontaktieren Sie mich noch heute und vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch.
Sie wünschen sich ein Training oder einen Workshop zu einem bestimmten Thema?
- Risiko.fit – Risiko schafft Sicherheit (1 Tag)
- Konflikt – Wenn streiten, dann aber richtig! (1-2 Tage)
- Telefonschulung – Die Visitenkarte des Unternehmens (½ - 1 Tag)